泉州公司结合“大学习”热潮，开启党建学习新模式，为解决支部党员岗位、作息时间、地域等差异，晋江片区、安溪片区党支部率先开启扫码学习平台，以小细节凸显大智慧，让党建工作更好地迎接“扫码”新时代。

扫码学习，让知识“活”起来

制作“大学习”扫码清单。解决党员倒班工作制、分散，难集中的实际困难。党员通过扫一扫二维码，就可轻松学习党建知识。以微知著，用二维码“小清单”制作，扫除“大学习”盲区。

扫码会议，让课堂“动”起来

开设“大学习”扫码专栏。实现无纸化查阅会议材料，同步“直播”会议情况。党员微信扫码进入页面，同步了解会议流程，弹幕直播会议。以小见大，用二维码“小弹幕”讨论，拓宽“新会议”渠道。

扫码测试，让统计“省”起来

组织“大学习”扫码测试。提前设置考题，不打招呼考试，一键统计批阅考卷，定期抽查检验，深化党员应知应会学习运用。一叶知秋，用二维码“小范围”体验，实现“大数据”结果。

扫码提议，让民主“亮”起来

组织“大学习”征集意见。通过设置扫码意见征集表，让党员随时随地各抒己见、畅所欲言，真正实现征求意见建议全覆盖。以浅入深，引导党员主动参与组织生活的策划及重点工作的推动，走进民主“新常态”。

扫码行动，让服务“优”起来

组织“大学习”征集意见。通过设置扫码意见征集表，让党员随时随地各抒己见、畅所欲言，真正实现征求意见建议全覆盖。以浅入深，引导党员主动参与组织生活的策划及重点工作的推动，走进民主“新常态”。（集团党办、泉州公司）