为推动“双减”政策落实，有效解决学生暑期“看护难”问题，龙岩公司充分发挥“娘家人”的作用，开办“童心成长红路护航”职工子女暑托班（第一期）。本期暑托班共有近30名职工子女参加。

活动寓教于乐 内容丰富多彩

针对孩子们的年龄特点，暑托班为不同年龄段的小朋友安排了有针对性、丰富多彩的课程，包括作业辅导、少儿美术、创意手工、趣味体育等，既寓教于乐，又学有所获。孩子们积极踊跃地参与各类游戏环节，并进行小提琴演奏、唱歌、舞蹈等特长才艺展示，在快乐之余，不仅收获了一段宝贵的师生情谊和同窗友谊，还锻炼了语言能力、动手思维能力、生活自理能力等，德智体美得到了全面发展。

模拟工作场景 体验农忙乐趣

“在实践中学习，在学习中实践”，活动过程中，孩子们集体参观了长汀收费站以及职工宿舍、图书阅览室等地，体验“小小收费员”，现场观看文明礼仪、收费流程、特情处理等，切身感受父母的实际工作环境，加深对高速公路工作的了解。此外，孩子们还前往菜地拔草、浇水、采摘，并在食堂与职工们一起包饺子，体验劳动的辛苦和自己动手的乐趣。通过亲身实践，让孩子们增长见识，锻炼才干，增强韧性，进一步体会只有付出才有回报。

开展安全演练 倡议文明上网

活动还精心组织防火、防震等安全学习，让孩子们认识各种消防器材，学习消防急救安全知识，提高他们的消防安全意识。此外，暑托班还开展以“文明上网，健康成长”为主题的教育活动，引导孩子们合理、正确利用网络，树立正确的网络观，积极营造健康、文明、和谐的网络文化环境。

“暑托班活动很好，暑期孩子没人陪，独自在家也不放心，在这里可以和同龄的伙伴们一起学习、玩耍，我们可以安心工作了。”一名职工家长说道。

“我在暑托班里认识了好多小伙伴，和大家一起玩耍，我感到很开心。”一名参与暑托班的孩子说道。

暑托班通过形式多样、内容丰富的课程及实践活动，为职工子女提供一个沟通、互动、学习、成长的平台，在解决职工后顾之忧的同时，切实做好“为职工办实事”工作，于细微之间，不断提升职工的幸福感和满意度。